Our Service

磨いてほしいのは
“人間力”です。

人間力の成長が第一。
水や空気を届ける大切な役割を
日々、担っております。

入社後1年目は技術力UPよりも、従業員と仲良くなること、
同じ会社で働く仲間としての意識を持ち、人間力を成長させてください。
仕事内容は、先輩が溶接した配管の溶接部分をヤスリで磨く“磨き”や、
本溶接に入る前に数カ所を溶接し固定する“仮止め”と呼ばれる
作業から始めます。
設備機器や配管は表に出ないものではありますが、
水や空気を届ける大切な役割を果しています。
そんなライフラインに関わる仕事として、
誇りを持って取り組んでおります。
未経験からスタートでも頼りになる先輩たちが
万全の態勢でサポートしますので、安心して下さい。

入社後1年目は技術力UPよりも、従業員と仲良くなること、
同じ会社で働く仲間としての意識を持ち、
人間力を成長させてください。
仕事内容は、先輩が溶接した配管の溶接部分を
ヤスリで磨く“磨き”や、本溶接に入る前に数カ所を溶接し
固定する“仮止め”と呼ばれる作業から始めます。
設備機器や配管は表に出ないものではありますが、
水や空気を届ける大切な役割を果しています。
そんなライフラインに関わる仕事として、
誇りを持って取り組んでおります。
未経験からスタートでも頼りになる先輩たちが
万全の態勢でサポートしますので、安心して下さい。

Our Strengths

自社独自の強み

安定した品質の提供

自動溶接機等の最新の設備を
積極的に取り入れ、工場製作による
安定した品質の提供

若い人が多く
楽しい雰囲気

体力、瞬発力に優れており、明るい
雰囲気がお客様にも伝わります

社内
教育制度

社内教育制度

日々の実践教育に加え、
自社独自の技術試験なども取り入れております。

日々の実践教育に加え、
自社独自の技術試験なども
取り入れております。

Work scenery

本気で取り組むチーム作業

本気で取り組む
チーム作業

主に、大手飲料工場・食品工場様とお取引をさせて頂いております。

主に、大手飲料工場・食品工場様と
お取引をさせて頂いております。

Top message

代表メッセージ

黒木工業は、
“働きやすい環境づくり”
“人としての成長”が
最高の仕事に繋がると考えます。

技術や経験も大切ですが、礼儀や道徳観のある
後輩たちから尊敬される先輩へと
成長していって欲しいと思います。
考える力、決める力等、私が伝える事の出来る事は
しっかりと伝えていきたいと思います。
若いからこそ出来ること、年齢を重ねたから出来ること。
社内で判断し、長所を活かせる所に配属するので、
受け入れる体制を整えてお待ちしています。

<沿革>

2008年8月6日 創業
2011年10月3日 設立
2008年に大阪市港区にて黒木工業として創業
2011年に法人化、2017年には事業の拡大に伴って、本社を現在の西淀川区へ移転

2008年8月6日 創業
2011年10月3日 設立
2008年に大阪市港区にて黒木工業として創業
2011年に法人化、2017年には事業の拡大に伴って、
本社を現在の西淀川区へ移転

Interview

社員インタビュー

鈴木 一馬(入社3年目)
木幡 暁博(入社7年目)
飯室 翔太(入社1年目)
鈴木 一馬(入社3年目)
木幡 暁博(入社7年目)
飯室 翔太(入社1年目)

Career step

キャリアステップ

Application Requirements

募集要項